在與外商洽談合作中，為了克服語言障礙而更好的溝通，找一名本地化翻譯公司的譯者是不可或缺的。那如何充分與譯者達(dá)成翻譯默契呢？下面本地化翻譯公司之一的唐能來了解一下！

　　（1）預(yù)先會見譯員：在雇傭本地化翻譯公司的譯員之后，客戶應(yīng)該預(yù)先會見譯員。跟譯員的融洽相處，能夠讓彼此建立起一定的信任感。當(dāng)然，兩者不需要建立某種共同基礎(chǔ)，除非客戶每次都指定該譯員。這樣的會面能夠讓客戶更加了解譯員對母語的領(lǐng)悟能力；

　?。?）雇傭合格的專業(yè)人員：不要讓其他部門的同時為你翻譯，除非他從事的正好是專職翻譯工作。如果你使用同時，你就需要非常謹(jǐn)慎地制定基本規(guī)則，你是只想要翻譯呢？還是想從客戶那里獲得信息？如果想要得到信息，那同事不得不將自己的觀點(diǎn)與其他人的說法區(qū)分開。為此，唐能還是建議大家選擇本地化翻譯公司的專業(yè)譯員；

　　（3）告訴本地化翻譯公司譯員你的商業(yè)計劃和目標(biāo)：如果譯員知曉整個會談的目標(biāo)和目的，這將比他一無所知地出席會議并進(jìn)行逐字逐句的翻譯要切實(shí)可行。如果譯員對你的通盤考慮不但知其然而且知其所以然，他就能將細(xì)微之處翻譯得更到位，并能從整體背景來妥善處理那些看似孤立的表述，這樣其實(shí)翻譯起來也會更輕松；

　　（4）把譯員當(dāng)專業(yè)人員來看待：及時你告訴了本地化翻譯公司譯員你的目標(biāo)以及必要的背景資料與細(xì)節(jié)，譯員也并不屬于談判組的成員。他只是一名專業(yè)譯員，讓譯員參與實(shí)際決策并請他提出自己的建議，這樣的做法是錯誤的，這對譯員不公平，對你的業(yè)務(wù)也不公平，你和譯員之間應(yīng)保持一定的距離，而且你們只是一種職業(yè)關(guān)系。

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