我國外語人才培養(yǎng)問題分析
發(fā)布時間:2023-07-31 09:40:57
作者:翻譯公司唐能
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做翻譯、去外企、當白領(lǐng)……這是許多學習外語的人心目中理想的出路。可是,唐能上海翻譯公司表示,從外語人才培養(yǎng)的狀況以及近年來外語人才就業(yè)市場上的種種信息表明,我國外語教學質(zhì)量仍落后于形勢發(fā)展,我國外語人才培養(yǎng)仍落后于現(xiàn)實發(fā)展。因此,改革外語人才培養(yǎng)模式已迫在眉睫。
“他山之石,可以攻玉”。今天,隨著“地球村”概念的出現(xiàn),世界經(jīng)濟進入“全球化”,教育也表現(xiàn)出了“國際化”和文化發(fā)展的“世界化”。上海唐能翻譯公司表示,國外外語人才培養(yǎng)的經(jīng)驗是一筆極其寶貴的財富,我們要注意吸納和遵循“語言和內(nèi)容相融合學習”原則,更加注重知識結(jié)構(gòu)的寬泛、實用和綜合;人才發(fā)展的融合、交叉和復合。
與此同時,我們還要徹底轉(zhuǎn)變觀念,下大力氣改革我國傳統(tǒng)外語人才培養(yǎng)模式,解決外語教育中專業(yè)設(shè)置過窄、知識面不廣、教學內(nèi)容陳舊、專業(yè)知識單一以及外語人才培養(yǎng)與經(jīng)濟建設(shè)、和諧社會構(gòu)建不相適應(yīng)等一系列問題。大力引進國外先進的外語教學方法和現(xiàn)代化教學手段,盡快提高我國外語教育的水平和質(zhì)量,培養(yǎng)大批適應(yīng)我國社會主義經(jīng)濟科技文化發(fā)展的外語人才。
培養(yǎng)適合社會需要的的外語人才,不論其知識結(jié)構(gòu)是哪種類型的綜合和復合,但歸根結(jié)底他們是外語人才。因此,上海唐能翻譯公司認為,我們要著重培養(yǎng)英語專業(yè)學生自身的邏輯思維能力和創(chuàng)新思維能力,要從豐富本學科的內(nèi)涵入手,增加本學科范圍內(nèi)的專業(yè)課程,增強語言文化知識的系統(tǒng)性。
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