在同聲翻譯公司中，往往把同聲翻譯員稱(chēng)之為高薪“苦力”，一方面是因?yàn)橥暦g員的工資高的讓人咋舌，一般而言，同聲翻譯員的工資按小時(shí)計(jì)算，一小時(shí)的工資相當(dāng)于普通白領(lǐng)一個(gè)月的工資可謂是讓人羨慕的職業(yè)。但是，同聲翻譯公司譯員付出的辛勞也是常人難以想象的，同聲翻譯是個(gè)多任務(wù)同聲處理的工作，對(duì)譯員的綜合素質(zhì)要求極高。

　　當(dāng)我們?cè)诼?tīng)別人做同傳時(shí)，總共可以分辨出8個(gè)過(guò)程，其中每一個(gè)過(guò)程都與好幾個(gè)其他的過(guò)程同時(shí)發(fā)生。當(dāng)然，顯而易見(jiàn)的事，翻譯不會(huì)在同一個(gè)時(shí)間單位里同時(shí)完成這8個(gè)過(guò)程，而是在幾個(gè)過(guò)程之間過(guò)渡。有些過(guò)程是經(jīng)常性的，會(huì)不斷地表現(xiàn)出來(lái)。這個(gè)順序分別是：聽(tīng)，對(duì)語(yǔ)言的理解；把語(yǔ)言變成概念，根據(jù)認(rèn)知記憶來(lái)表達(dá)，整體環(huán)境藝術(shù)，對(duì)聽(tīng)覺(jué)的控制，代碼轉(zhuǎn)換式的翻譯，想到一些特別的詞語(yǔ)。

　　從上述八大過(guò)程中，我們不難看出同聲翻譯公司譯員任務(wù)處理能力的要求具體有哪些：首先是聽(tīng)和對(duì)語(yǔ)言的理解，要求譯員要有很強(qiáng)的聽(tīng)辨能力；然后是語(yǔ)言轉(zhuǎn)化和認(rèn)知記憶，其中涉及到的是同聲翻譯公司譯員的短時(shí)記憶能力；然后是根據(jù)認(rèn)知記憶來(lái)表達(dá)、包括術(shù)語(yǔ)直譯在內(nèi)的代碼轉(zhuǎn)換式翻譯以及使用一些特別的詞語(yǔ)，這些則與譯員的語(yǔ)言表達(dá)能力高度相關(guān)。另外與整體環(huán)境意識(shí)以及譯員的聽(tīng)覺(jué)控制甚至整個(gè)同傳過(guò)程都密不可分的，是譯員的協(xié)調(diào)能力。也就是說(shuō)，要完成好同傳任務(wù)重的這八個(gè)過(guò)程，同聲翻譯公司譯員的多任務(wù)處理能力不可或缺。

　　同聲翻譯公司譯員同傳工作要求譯員具備較強(qiáng)的多任務(wù)處理能力，在接收源語(yǔ)的同時(shí)要兼顧譯語(yǔ)輸出。這種聽(tīng)一想二說(shuō)三的做法實(shí)際上是違背我們正常話(huà)語(yǔ)習(xí)慣的，因此必須通過(guò)大量專(zhuān)業(yè)化的針對(duì)性練習(xí)來(lái)培養(yǎng)這樣“分腦”的同傳工作模式。對(duì)同傳譯員來(lái)講，“分腦”是一項(xiàng)必不可少的重要能力，再?gòu)?qiáng)大的單一任務(wù)處理能力也無(wú)法造就一位成功的同傳譯員。

　　在大多數(shù)情況下，聽(tīng)雨分析能力、短時(shí)記憶能力和言語(yǔ)產(chǎn)出能力要同步處理不同的源語(yǔ)要素，當(dāng)然也有例外的時(shí)候，即經(jīng)驗(yàn)豐富的譯員有時(shí)候可以根據(jù)已經(jīng)接收的源語(yǔ)信息對(duì)下一個(gè)口譯單位的內(nèi)容進(jìn)行合理預(yù)測(cè)。如果將大多數(shù)情況下的同傳任務(wù)對(duì)處理能力的需求視單個(gè)處理能力的總和，那么同聲翻譯員就是典型的多任務(wù)處理人員。

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